Via Email:aldy_nanda@yahoo.co.id

Dhian Herdhiansyah

FSP-BUMN KOMPAK DUKUNG  PT ISN

DEMO DI KANTOR MENEG BUMN

Pada hari Rabu tanggal 16 Juli 2008 kemarin ratusan anggota Federasi Serikat Pekerja BUMN yang terdiri dari berbagai SP perusahaan BUMN di Indonesia, kompak ikut mendukung demo di kantor Kementerian Negara BUMN yang dilakukan oleh ratusan karyawan PT Industri Sandang Nusantara ( Persero ).

Masalah yang dihadapi dan dituntut dalam demo tersebut secara umum mirip  dengan yang dialami oleh beberapa BUMN lainnya di Indonesia.

Tuntutan yang mewakili ribuan Karyawan tersebut adalah ;

1, Penjualan Asset – Asset Perusahaan tidak hanya memenuhi Hak-Hak  Normatif Karyawan, tapi seyogyanya digunakan untuk memperkuat Struktur Permodalan, Meningkatkan Ekuitas dan Memperkuat Bisnis yang nantinya berkorelasi dengan peningkatan kesejahteraan karyawan.

2. Perbaikan Sistem Manajemen yang ada secara keseluruhan dengan tujuan untuk memperbaiki Kinerja Perusahaan yang cenderung terus menurun yang ditandai dengan tidak terpenuhinya Hak-hak Normatif Karyawan, jumlah hasil produksi dan Harga Ongkos Work Order ( WO ) terus menurun.

3. Struktur penggajian disesuaikan dengan ketentuan Pasal 94 UU Nomor : 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang menyatakan ;

“ dalam hal komponen upah terdiri dari upah pokok dan tunjangan tetap, maka besarnya upah pokok sedikit dikitnya 75 % ( tujuh puluh lima persen ) dari jumlah upah pokok dan tunjangan tetap”.

4. Kenaikan Sundulan UMK Tahun 2008 disesuaikan dengan Surat Keputusan Kepala Daerah / Gubernur di masing masing Unit Produksi.

5. Melaksanakan PKB dengan konsisten dan penuh rasa tanggung jawab.

6. Memberdayakan Organisasi Serikat Pekerja menjadi Mitra Kerja Pengusaha ( Direksi ) dalam rangka menyelesaikan masalah Hubungan Industrial dan meningkatkan Kinerja Perusahaan.

Solidaritas anggota FSP BUMN ini memang harus tetap terus dijaga, agar penderitaan karyawan BUMN akibat mismanajemen semakin berkurang, sehingga bisa membuat perusahaan BUMN maju dan karyawannya sejahtera.

Dalam kesempatan tersebut SP KKBK juga ikut berpartisipasi dengan mengirim 7 ( tujuh ) orang anggotanya termasuk beberapa pengurusnya.

Apa lagi yang bisa Anda lakukan untuk meningkatkan peluang keberhasilan ? Saya merekomendasikan anda mengikuti langkah langkah ini paling tidak dalam negosiasi pertama Anda sehingga baik Anda maupun anak anak Anda akan tetap terfokus pada masalah yang sedang dihadapi.

1. Mengidentifikasi permasalahan
2. Mencari kemungkinan kemungkinan
3. Mengevaluasi solusi yang diajukan
4. Berjanji untuk melakukan serangkaian tindakan
5. Bertemu kemudian untuk meninjau hasil

Sumber : Dr. Neil I. Bernstein, Bagaimana Cara Membuat Anak Remaja Anda Terhindar dari Masalah dan Apa yang Harus Anda Lakukan Saat Usaha itu Gagal, 2006

Ingin Cepat Berubah ? KLIK Disini >> sKlinik SERVOs !

• Semua partisipan yang terlibat dalam proses negosiasi memiliki kedudukan yang sama, tanpa memperdulikan usia, jenis kelamin atau peranan di dalam keluarga.
• Saat pihak yang satu berbicara, pihak yang lain harus mendengarkan. Jika ini sulit untuk dijalankan, Anda bisa bergiliran bicara setelah diberikan tanda yang telah disepakati atau sekedar mengangkat tangan.
• Jika seorang partisipan merasa bahwa mereka harus menginterupsi, mereka harus meminta atau memberi tanda untuk mendapatkan izin dari orang yang sedang berbicara.
• Masing masing partisipan harus memperlakukan partisipan lain dengan hormat, sekalipun ada ketidak sesuaian pendapat.
• Tidak berteriak teriak, menjerit jerit, saling menjuluki atau komentar komentar kasar. Tidak mengkritik, menguliahi atau menyalahkan. Dana tentunya tidak ada kontak fisik (memukul, mendorong dan sejenisnya). Semua ini sangat tidak berguna.
• Jika partisipan yang satu mengatakan sesuatu yang sangat mengesalkan partisipan yang lain, katakan itu lalu mereka akan menghentikannya.
• Tidak mengungkit ungkit ketidak adilan di masa lalu. Satu satunya pengecualian adalah bilamana seorang partisipan memiliki catatan buruk dalam bidang tertentu dan partisipan yang lain merasa bahwa masalah itu perlu dibahas untuk memastikan bahwa keadaan akan berbeda kali ini.

Sumber : Dr. Neil I. Bernstein, Bagaimana Cara Membuat Anak Remaja Anda Terhindar dari Masalah dan Apa yang Harus Anda Lakukan Saat Usaha itu Gagal, 2006

Ingin Cepat Berubah ? KLIK Disini >> sKlinik SERVOs !

Rp. 20000,- only. Gelas Cantik dari Akar Pasak Bumi.

1buah poci cantik Rp. 14.000,-

1 set poci (poci+1cangkir) Rp. 25.000,-

1 set poci (poci+2cangkir+Pan) Rp. 35.000,- (TONG TJIE)

See TIPS MEMBUAT TEH POCI

SAPa yang mau beli HP monochrome anti SMS merah ini???

Teh memang sudah sejak lama dikenal berkhasiat untuk menjaga kesehatan. Menurut berbagai penelitian, terdapat Ratusan senyawa dalam teh mulai dari kafein,berbagai jenis antioksidan, dan vitamin yang diketahui bermanfaat bagi tubuh.
Telah banyak bukti penelitian yang mengungkapkan betapa kebiasaan meminum teh akan membuat seseorang tetap sehat dan bugar.

Hasil riset terbarunya adalah bahwa secangkir teh baik untuk otak karena memperlambat kerusakan sel dan menjaga daya ingat tetap tajam di usia tua. Penelitian ini semakin menambah panjang daftar manfaat teh.

Bagaimana dengan teh poci, Sudahkah anda merasakan khasiatnya???

Hanya DenganRp. 14.000,- (+ ongkos kirim) anda sudah sudah bisa mendaptkan sebuah poci + bonus teh tubruk seperti gambar berikut dibawah ini.

Kenikmatan teh akan lebih terasa apabila di minum dengan menggunakan tempat aslinya "POCI"

Sekedar Info: Teh poci berkhasiat untuk menetralisir perut sensitif akibat sambal/cabe

#### MMOCI#####
Sebelum digunakan lakukan ritual berikut ini;
1. Isi poci dengan air mendidih + teh tubruk & biarkan selama 2hari 3malam untuk poci warna coklat kuning sedangkan untuk poci warna coklat tua cukup 1hari 1malam.
2. Cuci dengan cara membilas dengan air saja sampai bersih,"JANGAN GUNAKAN SABUN & SEJENISNYA, ini akan berakibat poci anda langsung mendapat RED CARD + Scorching selamanya.... !!!" untuk menjaga agar poci tetap higienis rendamlah poci dalam air mendidih selama 5menit.
3. POCI anda siap Digunakan

##MEMBUAT TEH POCI
Bahan.
1.Air mendidih
2.Teh tubruk (lebih Metching kalu pake teh asli slawi tegal)
3.Gula Batu
Cara Membuat:
Masukkan semua bahan kedalam POCI (komposisi menurut selera)
Tunggu sebentar....& siap disajikan. Simple Bukan????

KEMUDIAN RASAKAN BEDANYA....!!!
apalagi kalu sambil kebal-kebul pake rokok Kretek.... WWWuah TERASA JADI JURAGAN...

Harga Hanya Rp. 12.000,-

Untuk upah minimum yang diberlakukan di perusahaan tempatku bekerja,, *UMK ini diberlakukan untuk karyawan masa kerja “nol” tahun dan “nol” pengalaman*,, sesuai dengan SK Gub. No. G/68/B.VII.HK.2008, ternyata tepat seperti perkiraan Dewan Pengupahan Kabupaten Lampung Tengah (DPK LT),, syukurlah,,

Sayangnya, UMK Bandar Lampung yang ditetapkan melalui SK Gub. No. G/72/B.VII.HK.2008 menuai protes dari banyak pihak,, meskipun, penetapan upah tersebut sudah lebih tinggi dari tahun sebelumnya.

Namanya juga banyak pihak yang terlibat,, pasti akan slalu ada yang kecewa,, besar atau kecil,, tetap akan selalu saja kurang,, dan bukankah,, memang sifat dasar manusia yang tidak pernah puas??

Nahhh,, berhubung diperusahaan kami,, sudah ditetapkan sejak bulan januari,, *dengan menggunakan perkiraan dari DPK LT, yang ternyata tidak meleset,, jadi tidak perlu penyesuaian ulang* buat teman2 HRD yang perusahaannya baru mau memberikan dengan cara di-Rapel,, selamat sibukkkkk,, *ngurusin penyesuaian* dan buat yang menikmati rapelan itu,, selamat ya gaji baru nya,,

*berapapun nilainya,, kalau kita bersyukur,, niscaya nikmatnya akan ditambah,, amien ya rabb al alamien,,*

1. Harga Fillet ikan Merahan = Rp. 12000,-/kg

2. Harga Ikan Kuniran = Rp. 9000,-/kg

3. SISA FILLET (Kepala ikan + duri), Harga = Rp 2000,-/kg

RESEP BAKSO IKAN
Bahan:
1. Fillet Gilingan
2. Tapioka (0,25 berat fillet giling)
3. Bumbu: bawang merah, bawang putih, merica bubuk dan garam (sesuai selera)
4. Sodium tripolifosfat (0,003 berat fillet giling)

Cara Membuat,
Campur semua bahan menggunakan air es menjadi satu adonan,
bentuk bulat atau kotak (sesuai selera) kemudian masukkan ke air mendidih,
tunggu sebentar nnn jadi dech..

Selama Mencoba...

Oleh Hayati Ibrahim
ya_t@hmetro.com.my

EKSKLUSIF, mewah dan terkini. Tiga perkataan ini sudah cukup untuk menggambarkan kehalusan dan kecantikan seni batik yang dihasilkan 19 pengusaha batik dari Negeri Terengganu Darul Iman yang dipamerkan sempena Minggu Batik Terengganu 2007 yang diadakan di bangunan Kementerian Pembangunan Usahawan dan Koperasi (MeCD), minggu lalu.

Pelbagai rekaan terbaru dan moden menggunakan rekaan batik daripada pelbagai jenis kain seperti sifon, satin, jacquard, organza dan kapas dengan motif abstrak, kontemporari, bunga serta alam semula jadi dipamerkan kepada orang ramai.

Antara pengusaha yang mengambil bahagian termasuk Nozi Batik, Saralisa Interior, STR Sdn Bhd, Seem Noor Batek, Imbasan Damai Sdn Bhd, Noor Arfa Batek Sdn Bhd, Batik Pelangi, Warna Suter Batek, Batik Praktikal, Rino Batik, Narfilindo Batik (M) Sdn Bhd, Noor Hafiza Batik, Natifah Batik, Perniagaan Citrawarna, Sri Ibai Batik, Zul Collection, NBS Batik, Kamis Batik, Rosazlin Collection dan Rumah Kraf.

Program berkenaan anjuran bersama Yayasan Pembangunan Usahawan Terengganu (YPU) dengan kerjasama Persatuan Batik Terengganu (Pembatik) bagi mempromosikan produk batik negeri itu yang diadakan pada 25 hingga 29 Jun lalu.

Sementara itu, Pengurus Seem Noor Batek, Wan Noordiran Wan Long, berkata pengusaha batik ketika ini perlu sentiasa mencari idea baru bagi memastikan rekaan yang dihasilkan menepati cita rasa pelanggan tidak terkecuali kaum India dan Cina.

"Kita dapati, corak batik bukan saja sesuai dibuat baju kurung atau kebaya, tetapi boleh dipelbagaikan termasuk dijadikan cheongsam, baju punjabi dan blaus.

"Yang penting, kita perlu kreatif bagi memastikan setiap rekaan yang dihasilkan digemari semua golongan, termasuk pelancong supaya dapat disesuaikan dengan negara mereka serta majlis yang akan dihadiri.

"Selain itu, rekaan baju siap dijahit juga perlu diperbanyakkan, kerana kadang-kadang pembeli sukar mendapatkan fesyen sesuai dengan jenis kain yang dibeli, dengan menyediakan baju siap dijahit mereka boleh terus membeli mengikut kehendak, cita rasa dan bajet yang dimiliki," katanya ketika ditemui selepas pertunjukan fesyen sempena Minggu Batik Terengganu 2007, di sini, baru-baru ini.

Turut hadir, Timbalan Menteri Pembangunan Usahawan, Datuk Khamsiyah Yeop.

Wan Noordiran, berkata beliau sendiri mendapat bantuan daripada suaminya yang juga pensyarah di Fakulti Tekstil di Universiti Teknologi Mara (UiTM) untuk menghasilkan rekaan terbaru, unik dan moden, sekali gus memudahkan produk keluarannya dipasarkan.

"Ini kerana, kebanyakan pelanggan ketika ini tidak lagi gemar rekaan lama, tetapi lebih menggemari corak atau motif baru, segar dan lain dari yang lain supaya kelihatan lebih menarik sama ada ketika majlis rasmi atau bersantai," katanya.

Menurutnya, semua pengusaha batik di bawah naungan Persatuan Batik Terengganu (Pembatik) turut melantik seorang penasihat fesyen yang juga dari UiTM supaya menghasilkan rekaan terkini, sekali gus memnbezakan rekaan batik dari Terengganu dengan negeri lain.

"Malah, ia perlu bagi memastikan produk batik dapat terus diketengahkan ke peringkat antarabangsa," katanya.

Harga = Rp. 5000,-/bungkus. Minimal Order 10 bungkus

1bungkus = 2 ons

Harga = Rp. 7000,-/bh (Excl.Ongkos Kirim)

""" maaf belum ada gambar dan harganya""""

niy saya mencoba menjawab pertanyaan & seputaran topik tersebut sebagai berikut (sudah melalui proses bertanya dan membaca kesana-kemari):

1.Merujuk pada UU 13/2003 pasal 88 pemerintah berwenang menetapkan kebijakan perihal upah (UPAH YANG NORMATIF), salah satunya adalah UPAH MINIMUM.

2.Merujuk pada kepmenaker 01/99 dan 266/200 Upah minimum terdiri dari :

a.UMP & UMSP untuk level propinsi. (UMSP = Upah minimum sektoral propinsi).
b.UMK & UMSK untuk kabupaten / kota.
c.Korelasi antara UM dan sektoral adalah sektoral harus lebih tinggi 5 % dari UM.
d.Korelasi antara UMP dan UMK adalah UMK harus lebih tinggi dari UMP.
e.Pengusaha dapat menggunakan UMP bila dikabupaten / kota tersebut tidak ada ketentuan UMK dan sebaliknya pengusaha wajib menggunakan UMK bila ketentuan UMK ada di kab / kota tsb.

3.Definisi Upah minimum berdasar kepmen adalah upah bulanan terendah yang terdiri dari upah pokok termasuk tunjangan tetap.

4.Merujuk pada UU 13/2003 pasal 94, komponen upah (minimum) boleh terdiri dari upah pokok (paling sedikit 75%) + tunjangan tetap.

5.Sedangkan definisi tunjangan tetap sesuai penjelasan UU 13/2003 adalah tunjangan yg pembayaran dilakukan teratur dan tidak dikaitkan dengan kehadiran atau pencapaian prestasi kerja.

6.Tunjangan kehadiran misalnya, bila tunjangan tsb dikaitkan dengan kehadiran maka statusnya adalah tunjangan tidak tetap dan tidak dapat dimasukkan / dihitungkan sebagai bagian UMP.

7.Karena upah minimum mempunyai keterkaitan dengan nilai upah lembur, ada baiknya perlu juga kita ulas. Berdasarkan pengalaman yang saya ketahui beberapa perusahaan menerapkan penggajian dengan berbagai versi , misalkan nilai UMK adalah 1.000.000,- misal:

a.UPah Minimum Rp 1jt, tak ada tambahan lain, maka upah lembur Rp 1 jt/ 173
b.Upah Minimum terdiri dari :(UU 13/2003 pasal 94 jo Kepmen 102/2004 pasal 10 ayat 1)
* Upah pokok Rp 750.000,-
* Tunjangan tetap Rp 250.000,-
NIlai lembur per jam adalah 1 juta / 173
c.Upah terdiri dari :
* Upah pokok Rp Rp 750.000,-
* Tunjangan tetap Rp 250.000,-
* Tunjangan tidak tetap / transport @ 10.000/
hari x 26 = 260.000,-
* Total upah = 1.260.000,-
Nilai lembur per jam boleh 1.260.000 X 75 % / 173 bila hasilnya lebih tinggi dari contoh b tadi. Hal ini berdasar pada Kepmen 102/2004 pasal 10 ayat 2.

8.Upah minimum dan penghitungan lembur yang tak ada dasarnya yang sering diberlakukan oleh perusahaan adalah, misalkan UMK Rp 1 juta.
* Gaji pokok Rp 600.000,-
* Tunjangan tetap Rp 150.000,-
* Tunjangan transport @ 10.000 x 25 hari = 250.000,-
Perhitungan upah = 750.000 / 173.

Hal yang melanggar adalah :
* Seharusnya upah pokok minimal
1 jt X 75 % = Rp 750.000,-
* Tunjangan tetap adalah
UMK - Upah pokok = Rp 250.000,-
* Tunjangan trasport tidak boleh dikaitkan dengan
upah minimum karena tunjangan transport adalah tidak tetap
dan sesuatu yang NON NORMATIVE.

Demikian, mohon maaf bila penjelasannya melebar.

Radar Madiun - Sabtu, 01 Des 2007
Tiga Tahun, UMK Tak Berubah

MAGETAN - Penetapan upah minimum kabupaten (UMK) tahun ini dinilai janggal. Pasalnya, dua tahun berturut-turut, UMK tak berubah, yakni Rp 595 ribu. Padahal, beberapa daerah lainnya di Karesidenan Madiun selalu mengalami perubahan. "Kami justru mempertanyakan kebijakan pemda, kok bisanya UMK tiga tahun selalu tetap," ujar Zakaria, anggota Komisi I DPRD Magetan kemarin.

Diungkapkan, UMK Rp 595 ribu merupakan ketetapan pemeritah sejak tahun 2006. UMK itu diberlakukan untuk tahun 2006, 2007, dan terakhir 2088 mendatang. "Apakah selama tiga tahun ini kondisi perekonomian dan tingkat kebutuhan masyarakat tetap saja. Jangan-jangan pemkab salah menghitung indikator penetapan UMK sehingga tidak berubah," cetus ketua Fraksi Golkar itu.

Sementara, Kepala Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Dharma Satriawan membenarkan kebijakan UMK yang tetap selama tiga tahun itu. Bahkan, Dharma melalui Kasubdin Tenaga Kerja Suhud mengakui jika penetapan UMK tahun 2006 lalu ada kesalahan. "Kami tidak tahu apa dasar penetapan UMK 2006 lalu. Yang pasti, UMK tersebut belum dapat terealisasi hingga kini sehingga tahun ini tidak diubah," terang Suhud.
Lebih lanjut, Suhud menjelaskan, ada beberapa indikator untuk menetapkan UMK. Di antaranya tingkat inflasi di daerah. Saat ini, tingkat inflasi di Magetan mencapai angka sembilan persen. Sedang penambahan tenaga kerja diperkirakan sekitar 744 orang per tahun. "Salah satu indikator penetapan UMK adalah tingkat inflasi, perluasan tenaga kerja, kemampuan perusahaan, dan standar hiduk layak masyarakat," jelas Suhud.

Suhud juga menyebut tingkat kelayakan hidup warga di Magetan berkisar Rp 677 ribu. Sedang kemampuan pengusaha untuk membayar karyawannya berkisar Rp 300 ribu hingga Rp 600 ribu. "Dari tingkat kelayakan hidup dan kemampuan pengusaha itulah, kita tetapkan UMK Rp 495 ribu," katanya.

Masih menurut Suhud, UMK tersebut merupakan hasil kajian tim yang terdiri dari beberapa dinas. Seperti bagian perekonomian, Bappeda, Dinas Perindustrian dan Perdagangan, serta asosiasi pengusaha dan buruh di Magetan. (dhy)

Foton jest elementarną porcją światła łączącą w sobie własności fali i cząstki. Stwierdzenie istnienia fotonów legło u podstaw fizyki kwantowej wyjaśniającej szereg zadziwiających zjawisk zachodzących w mikroświecie. Przeprowadzone w Krajowym Laboratorium Fizyki Atomowej, Molekularnej i Optycznej w Toruniu doświadczenie pozwala po raz pierwszy "obejrzeć" w całej okazałości pojedynczy foton podróżujący włóknem optycznym.

Zastosowanie toruńskiej metody z pewnością ułatwi wykorzystanie możliwości, jakie stwarza mechanika kwantowa. Udany eksperyment może mieć niebagatelne znaczenie np. przy konstrukcji półprzewodnikowych „pistoletów fotonowych”, które mogłyby wystrzeliwać pojedyncze fotony na żądanie. Może też ułatwić konstrukcję źródeł opartych na naniesionych na powierzchni kryształów światłowodach, które po zminiaturyzowaniu można zintegrować z układem do kryptografii kwantowej. - Być może w przyszłości każdy z nas będzie miał przy sobie miniaturowy układ do kryptografii kwantowej, za pomocą którego wypłaci bezpiecznie pieniądze z bankomatu i nie będzie już musiał nerwowo zasłaniać klawiatury podczas wprowadzania PIN-u?- zastanawiają się autorzy pracy.