"Bezrobocie w styczniu wyniesie około 11,3-11,4 proc. Mamy łagodną zimę" - powiedziała PAP wiceminister pracy Czesława Ostrowska.

Stopa bezrobocia w grudniu wzrosła do 11,4 proc. z 11,2 proc. w listopadzie.

Wcześniej, podczas konferencji w MPiPS wiceminister potwierdziła, że bezrobocie na koniec 2008 roku wyniesie 9,8 - 9,9 proc. - zgodnie z założeniami ustawy budżetowej.

"Bezrobocie będzie spadać i na koniec roku wyniesie 9,8 - 9,9 proc. Pozwoli to na uwolnienie środków i przeznaczenie ich na aktywizację bezrobotnych. Trzeba też pamiętać, że kiedy następuje spadek koniunktury, to jego skutki odkładają się w czasie. Jednak takie wahania, jak pod koniec XX wieku już nam nie zagrażają" - powiedziała.

Wesoła Brygada w Danii

Nowelizacja przepisów dotyczących rencistów przewiduje dla nich bardzo korzystne rozwiązania. Przed laty ograniczono im możliwość dodatkowych zarobków, by usunąć ich z rynku pracy, w kraju panowało bowiem wysokie bezrobocie.

Zdaniem ekspertów obawa przed utratą świadczenia teraz też powstrzymuje rencistów od poszukiwania pracy. Często tych kilkaset złotych renty to jedyny ich dochód, chyba że podejmują pracę. Gdy ZUS przestanie badać, czy ich dochody nie przekraczają ustawowych limitów, wielu rozejrzy się za zatrudnieniem.

– Przy braku rąk do pracy każda taka inicjatywa jest krokiem w dobrym kierunku – mówi "Rzeczpospolitej" Jacek Męcina, ekspert z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. – Szczególnie że większość tych osób ma kwalifikacje w zawodach poszukiwanych na rynku pracy. Dzięki temu, że znajdą zatrudnienie, napłynie też więcej składek na ubezpieczenia społeczne.

Trzeba pamiętać, że dla rencistów, którzy mają orzeczenie o niepełnosprawności, przepisy przewidują wiele przywilejów. Poza rentą mogą liczyć na to, że pracodawca dostanie zwrot składek zapłaconych za nich na ubezpieczenia społeczne. Wzrost wynagrodzeń niepełnosprawnych zatrudnionych na etatach spowoduje co prawda zwiększenie składki, ale trzeba pamiętać, że jest ona w całości refundowana przez PFRON.

Renciści prowadzący działalność gospodarczą do tej pory nie przejmowali się tymi limitami. Założenie firmy było bowiem dotychczas najlepszą formą ominięcia tego ograniczenia. Niebawem wszystko się zmieni, szczególnie że mogą oni liczyć na refundację składek tylko przez najbliższych kilka miesięcy.

Duński Sąd Pracy ukarał polską firmę budowlaną

Rozważana jest również możliwość refundacji pracodawcom kosztów przekwalifikowania tych pracowników, którzy są zagrożeni zwolnieniem na przykład ze względu na ich wiek. Ostrowska podaje przykład 54-letniego malarza pokojowego, który nie może wykonywać już tej pracy, ale mógłby zostać świetnym doradcą klienta w sklepie handlującym akcesoriami malarskimi.

Resort pracy chce też najpóźniej w kwietniu przekazać do konsultacji projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ma on zawierać wiele rozwiązań sprzyjających powstawaniu nowych miejsc pracy i zwiększaniu mobilności zawodowej. Zaczną one obowiązywać od stycznia 2009 roku.

Wiceminister Ostrowska szacuje, że bezrobocie na koniec tego roku spadnie poniżej 10 proc.

Napływ pracowników do Danii trwa

Reportaż, w którym wystąpił dr Piotr Robiński z Poznania podróżujący raz na dwa tygodnie do Glasgow, a następnie do Aberdeen, nadała telewizja BBC 2. Polski lekarz przed przystąpieniem do pracy na zastępstwie w Szkocji, jest w podróży bez przerwy przez ponad 13 godzin.

Lekarz, lub inny profesjonalista, w stanie niezdolności do pracy jest nie do przyjęcia. W przypadku skarg na niego, Rada Lekarska (General Medical Council, organ samorządu lekarzy) powinna je zbadać i podjąć działania łącznie z usunięciem go z listy, jeśli uzna to za uzasadnione - powiedział w programie Ben Bradshaw, sekretarz stanu w ministerstwie zdrowia.

Po tak wyczerpującej podróży do pracy, lekarz musi być bardzo zmęczony. Nie wyobrażam sobie, w jaki sposób mógłby w takich warunkach poświęcić pacjentom należytą uwagę - zauważył dr Anthony Halperin ze Stowarzyszenia Pacjentów.

Polski lekarz pracuje od poniedziałku do czwartku w pełnym wymiarze godzin w Poznaniu. Co drugi piątek budzi się o 4.00 rano, jedzie samochodem do Wrocławia, skąd samolotem tanich linii Ryanair odlatuje do Glasgow. Na miejscu, wynajętym samochodem, jedzie do Aberdeen. Wraz z kierowcą przystępuje do pracy na 5-godzinnej zmianie z piątku na sobotę, a następnie pracuje na dwóch 9-godzinnych dyżurach w sobotę i niedzielę.

Za godzinę pracy otrzymuje ok. 80 funtów, choć w czasie niektórych świąt stawka sięga nawet 200 funtów. W Szkocji i Anglii nie ma wystarczającej liczby lekarzy gotowych wykonywać dyżury, poza normalnymi godzinami pracy. Na mocy przepisów unijnych, nie można ich zmusić do pracy przekraczającej 48 godzin tygodniowo, jeśli się na nią nie zgodzą.

O to, by przed przystąpieniem do pracy lekarz był w dobrej formie odpowiada agencja pośrednicząca w zatrudnieniu go. Agencja zapewnia, że 40 polskim lekarzom, których ma zarejestrowanych, radzi, by zmniejszyli obciążenie pracą w Polsce, ale jak zauważa BBC, nie ma tego jak wyegzekwować.

Lekarze w W. Brytanii zwykle mają tylko jedną pracę, zaś w Polsce zwykle więcej niż jedną. Nie ma niczego dziwnego w tym, że oprócz pracy w Polsce, pracuję gdzie indziej. Gdyby nie to, że znalazłem drugą pracę w Szkocji, to bym jej szukał w Polsce - mówi dr Robiński.

Dania zaprasza polskich pracowników do siebie

Komisja Regulaminowa bierze się za Kancelarię Sejmu. Może to oznaczać utratę pracy dla części jej pracowników technicznych. Szef Komisji Jerzy Budnik (PO) chce, by dzięki temu Kancelaria ze skostniałego urzędu zmieniła się w nowoczesną instytucję. – Obecna struktura Kancelarii jest żywcem wzięta z czasów PRL i choć przez ostatnich kilkanaście lat w Polsce zmieniło się niemal wszystko, przetrwała w niezmienionej formie – mówi gazecie Budnik.

Jego zdaniem trzeba się zastanowić, czy wszystkie te biura są niezbędne do sprawnej obsługi procesu tworzenia prawa.

W Sejmie pracuje prawie 1,2 tysiąca urzędników. Około 480 to specjaliści z zakresu prawa i ekonomii. A 21 procent, czyli około 240 pracowników Kancelarii, to robotnicy, kierowcy, sprzątaczki, pokojowe, praczki i ogrodnicy.

Według szefa Kancelarii zdecydowanie zwiększyć powinna się grupa specjalistów kosztem pracowników technicznych. – W nowoczesnych instytucjach sprzątaniem czy pielęgnacją ogrodów zajmują się zewnętrzne firmy. Nie ma powodów, żeby tak nie było w Sejmie – podkreśla Budnik.

Ciężka praca, ale za euro

Kierowcy otwarcie przyznają, że mimo zmęczenia, potrafią pracować nawet 72 godziny bez przerwy. Jak się czują? Nie mam nawet siły, by wsiąść do własnego auta i dojechać do domu - opowiada Piotr. Są tacy, którzy potrafią pracować po 500-600 godzin w miesiącu. Po kilku latach podobnej pracy zostaną z nich wraki - dodaje Adam, który niedawno odszedł z pogotowia. Kierowcy mają jednak w ręku ważki argument. Jak za tysiąc złotych mam utrzymać żonę i dwójkę dorastających dzieci? - pyta Tomasz. Dlatego zdarza mu się dwa dni nie wracać do domu.

Żeby zarobić trzy tys. zł miesięcznie, muszę pracować dodatkowo ok. 400 godzin - tłumaczy. Adam, który pracował w pogotowiu kilkanaście lat jako kierowca i szkolił kolegów w tym fachu, przyznaje, że podobna sytuacja jest normą od 2003 roku. Wtedy weszła w życie ustawa o ratownictwie medycznym. Wymaga ona, by kierowca miał jednocześnie kurs ratownika medycznego. Większość tych, którzy już się doszkolili, pracuje więc na dwóch etatach. Stare przepisy nie pozwalały na podobne sytuacje - tłumaczy Adam. Jak to jest możliwe? To proste.

Kierowca na etacie pracuje cały dzień na jednej zmianie. Potem bierze sobie nockę, ale już jako ratownik medyczny na kontrakcie. Następnego dnia rano pracuje znów jako kierowca erki. Po każdym dyżurze 12-godzinnym (tyle dla kierowców przewiduje prawo) pracownik musi mieć 12 godzin odpoczynku. I ma - jako kierowca "odpoczywa", gdy w tym czasie pracuje jako ratownik i odwrotnie.

Grafików nikt szczegółowo nie sprawdza. Zresztą, wszystko jest zgodnie z prawem. Nawet Państwowa Inspekcja Pracy w Krakowie, która kontroluje czas pracy w danej placówce, nie znalazłaby formalnych uchybień. Poza tym, jak poinformowała nas Anna Majerek, rzeczniczka tej instytucji, w ubiegłym roku krakowskie pogotowie nie było pod tym względem kontrolowane. Nie zajmuje się taką kontrolą również Narodowy Fundusz Zdrowia.

Dyrektorka pogotowia przyznaje, że wie o tym, że jej pracownicy łączą rożne zajęcia, choć nie zdaje sobie sprawy z ich skali. Podobnie jest w szpitalach, gdzie kierowcy przesiadają się po pracy na taksówki - tłumaczy Małgorzata Popławska, dyrektorka Pogotowia Ratunkowego w Krakowie. Przy tak marnych pensjach ludzie wykorzystują każdą okazję, by dorobić. Poza tym, praca przez kilkadziesiąt godzin bez przerwy to nagminna sytuacja w służbie zdrowia - dodaje. Tylko czy w karetce z przemęczonym kierowcą można się czuć bezpiecznie?

Nie zanotowaliśmy poważniejszych wypadków w ubiegłym roku - ripostuje Małgorzata Popławska. Potwierdza to szef krakowskiej drogówki Krzysztof Burdak. Adam podkreśla jednak, że to tylko kwestia czasu. Ci ludzie są strasznie zmęczeni. Poza tym w wypadkach z udziałem karetek czasem trudno dojść, co było przyczyną - zmęczenie kierowcy czy śliska jezdnia - zauważa. Popławska mówi, że nie jest w stanie skontrolować na bieżąco czasu pracy około stu kierowców.

Po naszym telefonie zapowiada jednak kontrolę ich grafików. Postaramy się ustanowić limit pracy, np. półtorej doby - obiecuje. Tak czy inaczej, jej placówka może niedługo zmierzyć się z problemem braku kierowców. Część z nich, jak Adam, zdecydowała się wyjechać na Zachód. Będę pracował 36 godzin tygodniowo za 6 tys. złotych. To prawie jak urlop - mówi. Wygląda na to, że sytuacja szybko się nie zmieni. Do 2011 roku wszyscy kierowcy muszą być jednocześnie ratownikami medycznymi. Jeśli prawo im na to pozwoli, nadal będą dorabiać. Imiona kierowców na ich prośbę zostały zmienione.

Z pozwoleniem lub bez w Danii

Zdecydowanie najwięcej, bo aż 49 procent wszystkich respondentów uznało, że lekarze po specjalizacji powinni dostawać pensje rzędu 5-8 tysięcy złotych. Co czwarty pytany (28 proc.) uznał, że wystarczy im do 5 tysięcy złotych.

Zdarzali się jednak bardziej hojni ankietowani. 12 proc. uznało, że lekarzom należy płacić ok. 10 tys. zł miesięcznie (8-11 tys.), 4 proc., że ich wynagrodzenie powinno przekraczać 11 tysięcy.

O ile jednak ankietowani przyznają rację lekarzom w ich walce o wyższe pensje, o tyle nie chcą, żeby w ramach protestu odchodzili od łóżek pacjentów.

Choć niektóre formy walki o wyższe pensje ankietowanym się nie podobają, to za protesty nie obwiniają lekarzy. Aż 80 proc. pytanych uznało, że odpowiadają za nie politycy.

Biorący udział w badaniu odpowiedzialnością obciążają całą klasę polityczną, za to, że nie została przeprowadzona reforma służby zdrowia.

Zaskakujące są opinie Polaków na temat zmiany sytuacji w służbie zdrowia - ocenia "Dziennik". Za najkorzystniejszą propozycję uważają wprowadzenie wolnego rynku w ubezpieczeniach zdrowotnych przez dopuszczenie prywatnych firm do konkurowania z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz wprowadzenie odpłatności za niektóre usługi zdrowotne. Nie zgadzają się jednak na całkowitą prywatyzację służby zdrowia oraz kolejną podwyżkę składki na ubezpieczenia zdrowotne.

Sondaż przeprowadzono telefonicznie w dniach 4-5 stycznia na losowo wybranej grupie 1000 dorosłych osób.

Niebezpieczne warunki pracy polskich robotników w Danii

- Robimy program aktywizacji zawodowej ludzi po pięćdziesiątce - mówi "Gazecie" Michał Boni, doradca premiera ds. polityki społecznej. - Każda osoba po pięćdziesiątce, która chce podnieść kompetencje zawodowe, powinna mieć taką możliwość. Wzorem ma być Finlandia.

Dziś tylko 28 proc. osób w wieku 55+ pracuje zawodowo. W Finlandii tak było w 1992 r. A teraz dzięki rządowemu programowi pracuje już co drugi Fin w tym wieku.

Na szkolenia i promocję zatrudnienia Boni chce wykorzystać pieniądze z Funduszu Pracy (do 400 mln zł w 2008 r.), unijne fundusze i zaangażowanie pracodawców.

Od kilku tygodni "Gazeta" śledzi losy 50-letniego pana Jacka z Warszawy, który przez ostatnie dwa miesiące wysłał ponad 250 pracodawcom e-maile z CV. Z wykształcenia jest technikiem mechanikiem. Nie jest "ofiarą transformacji". Nim stracił pracę, przez dziesięć lat pracował w firmie reklamowej i dobrze sobie radził. Ale teraz w mieście, gdzie bezrobocie wynosi ledwie 3,2 proc., dostał tylko jedno zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną - na stanowisko akwizytora w firmie ubezpieczeniowej.

Pan Jacek jest pewien, że jego problemem jest wiek. • Podobnie uważa aż 63 proc. osób powyżej 50. roku życia z grupy 1006 bezrobotnych ankietowanych przez Ipsos Polska dla Akademii Rozwoju Filantropii. • Na drugim miejscu (już tylko 9 proc.) ankietowani wskazują zły stan zdrowia.

Zaskakujące wyniki przynosi równoległe badanie wśród pracodawców - 650 firm i instytucji. Ponad połowa deklaruje, że wiek kandydata do pracy nie ma znaczenia, jeśli ma on „odpowiednie kwalifikacje”. Tylko 13 proc. badanych pracodawców uważa, że pracownik po pięćdziesiątce ma „więcej wad niż zalet”.

Dania potrzebuje rąk do pracy

Funt osłabł w stosunku do najważniejszych walut świata aż o 6,1 proc. To zła wiadomość dla polskich emigrantów, którzy po przeliczeniu pensji na złotówki zarobią w tym roku znacznie mniej.

Największe osłabienie brytyjska waluta zanotowała w drugim półroczu. Po przejściowym umocnieniu wobec amerykańskiego dolara do 2,10 USD/GBP, funt spadł do poziomu 2,0 USD/GBP. Według niektórych prognoz, jego kurs obniży się nawet do 1,80 USD/GBP. Zdaniem specjalistów, najgorszym miesiącem dla brytyjskiej waluty w ubiegłym roku był grudzień.

Po obniżce funt stracił do euro i innych walut. W opinii analityków, to zła wiadomość dla polskich imigrantów, którzy opłacani są według ustawowej stawki minimum (5,35 funta za godzinę) lub powyżej. Przekłada się to na średnią miesięczną zarobków w wysokości ok. 900 funtów brutto.

Jeszcze w lutym 2007 roku, przy kursie przekraczającym 5,9 PLN/GBP polski emigrant zarabiał średnio w przeliczeniu polską walutę ponad 5300 zł miesięcznie.

Przy obecnym kursie może liczyć już tylko na ok. 4300 zł. Biorąc pod uwagę wysokie koszty życia i transportu w Wielkiej Brytanii, czyni pracę mniej opłacalną. Tym bardziej, że płace w Polsce wykazują wysoką dynamikę wzrostu.
Po kasę na zbiory

W Sopocie bez pracy pozostaje już tylko 2,4% mieszkańców; w Gdyni - 2,6%. Kolejne miejsca zajmują Poznań (3,0%), Warszawa (3,1%), Katowice (3,4%), Gdańsk i Kraków (po 3,9%). W granicach "naturalnego wskaźnika" mieszczą się jeszcze Olsztyn (4,5%), Krosno (4,7%) i Wrocław (4,8%).

Oznacza to, że w tych miastach problem ze znalezieniem pracy spadł praktycznie do zera - komentuje Krzysztof Pater, były minister pracy. Dodaje, że w rejestrach bezrobotnych pozostali jedynie ci, którzy zmieniają pracę, lub w ogóle nie chcą jej podejmować.

Jeszcze kilka miesięcy temu liderem na tej liście była Warszawa - miała najniższe bezrobocie w kraju. Inne miasta jednak obniżają je skuteczniej. W Gdyni w ciągu roku spadło o 3,4 punkty procentowe, w Sopocie - o 2,6 pkt., w Poznaniu - o 2,1 pkt., a w stolicy - o 1,6 pkt. - czytam w "Rzeczpospolitej".
200 osób znalazło w Danii sezonową pracę

Największe wynagrodzenie w I półroczu br. wypłacił BRE Bank. Należy jednak zauważyć, że firma nie podaje wypłaconych wynagrodzeń w rozbiciu na zarząd i radę nadzorczą - odnotowuje gazeta giełdy. Według niej, pozycja "wynagrodzenia członków organu zarządzającego i kluczowego personelu kierowniczego" opiewa na blisko 22,3 mln zł.

Za BRE Bankiem uplasowało się Pekao, pod wodzą prezesa Jana Krzysztofa Bieleckiego. Firma wypłaciła członkom zarządu w I półroczu tego roku wynagrodzenia w wysokości niemal 16,8 mln zł - podaje "Parkiet". W podobnym okresie zeszłego roku kwota wynagrodzenia była niższa i wyniosła w Pekao około 12 mln zł.

Kierowana przez prezesa Macieja Wituckiego Telekomunikacja Polska wypłaciła członkom zarządu ponad 14,1 mln zł. Należy jednak zaznaczyć, iż istotną pozycją były tutaj odprawy dla odchodzących członków zarządu (np. były prezes Marek Józefiak otrzymał 6,4 mln zł) - czytamy w gazecie giełdy "Parkiet".
Praca w Danii Praca w Danii